De titel ‘Doen is de beste manier van denken’ van deze inspirerende video zegt eigenlijk al genoeg. Kijken dus!
Deze video is toegevoegd aan https://www.21stcenturyskills.nl/inspiratie
De titel ‘Doen is de beste manier van denken’ van deze inspirerende video zegt eigenlijk al genoeg. Kijken dus!
Deze video is toegevoegd aan https://www.21stcenturyskills.nl/inspiratie
21st century skills en ook deze video lijken op het eerste gezicht, uit te gaan van het ‘extraverte ideaal’. Risico nemen, ambitie en dominantie alsook sociale vaardigheid, sociabiliteit en expressiviteit zijn subschalen van de dimensie Extraversie in het Five Factor Model. laten nu net veel creatieve mensen een meer introvert karakter hebben…. Een karakter dat vanuit genetische bepaaldheid al voor ca 50% vast staat bij de geboorte en nog eens in vroege opvoeding met 15% wordt aangevuld (uitgewezen door tweelingstudies). Laat kinderen, laat mensen, werken vanuit hun intrinsieke kracht, ook als dat een introverte kracht is. Het herkennen van de contextuele grenzen van het uit karakter voortvloeiend gedrag is daarbij uiteraard wel belangrijk om in de maatschappij mee te kunnen draaien. Dit geldt echter voor mensen aan beide uiteinden van het spectrum, ook voor sterk extraverten. Sturen op inzet van vaardigheden buiten de limieten van het eigen karakter leidt tot stress en burnout. Einstein was ook een introvert, briljante creatieve ideeën ontstaan vaak ook in isolement. Natuurlijk mogen we samenwerking verwachten, maar geef introverte mensen de ruimte om vooral ook zichzelf te blijven, zich met regelmaat te kunnen terugtrekken om nieuwe energie op te doen en tot denken te komen ipv altijd maar doen, dus zonder een opgedrongen extravert ideaal. tot 1900 stond nobelheid, behoudendheid en gematigdheid centraal. Vanaf begin vorige eeuw is dat in het westen meer en meer expressiviteit en sociabiliteit geworden. Laten we iedereen op hun unieke intrinsieke kracht beoordelen en inzetten!
Helemaal mee eens!
Leuk filmpje. Mooi ge-edit en fijne pakkende teksten. Waar wat mij betreft een discrepantie ontstaat is dat er om het hardst wordt geroepen dat we creatief moeten zijn, terwijl de meeste creatieve gevoelige mensen die ik ken langs de zijlijn staan omdat ze met hun talenten niet aan de bak komen… En ja, ik ben het ermee eens dat er veel behoefte is aan die creatieve mensen. Wel is mijn ervaring op dit moment dat de (arbeids)markt er (nog) geen ruimte voor maakt, in tegendeel…