Natasha Dalzell-Martinez, een research director bij Apollo Group, het moederbedrijf van de Universiteit van Phoenix, leidde een team van consultants op zoek naar de vaardigheden die de werkgevers vandaag de dag van werknmers verlangen.
“Er is geen lineaire loopbaan meer,” zegt Dalzell-Martinez. “De dagen dat u werkte in een vacuüm voor een enkele baas, met een enkele vaardigheid, met geen echte zeggenschap of controle over je eigen functie of opdrachten zijn voorbij. Mensen dragen nu veel petten en hebben vele vaardigheden. ”